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河北欣润物流有限公司2021年度工作总结

发布时间:2021-12-31    点击量:

        2021年是中国共产党成立一百周年,是“十四五”规划开局之年,又是全面建设社会主义现代化国家新征程起步之年,在省外贸资产公司的正确领导下,公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕省委、省政府、省国资委以及集团党委的决策部署,面对严峻的国际国内形式和复杂的市场经营环境,认真谋划,精心组织,稳中求进,各项工作取得了新进展、新成效,较好的完成了各项经营目标和主要工作。现总结如下:
        一、总结2021年工作
      (一)经济运行情况
       1.指标完成情况
       2021公司围绕新发展格局,抓住国家实施扩大内需的政策机遇,同时认真研究国家供给侧及双循环新发展格局的有关最新政策及物流和贸易方面客户的新要求,一方面继续和原有合作单位保持良好合作关系,维护公司现有业务。一是稳固公司仓储物流主业,确保企业经营基本盘,通过提高服务水平,分割出租等方式,使公司本部保持较高的出租率。二是协调好与格力电器的关系,使外仓的发展基本保持稳定;另一方面公司积极开展新业务,一是深耕国内贸易市场,积极融入国内大循环,目前公司新开拓了与天津市纺织、中棉河南、青岛冀都等公司的棉花业务,与唐山市曹妃甸区融发港贸易有限公司的焦炭业务,与河钢集团的废钢、生铁业务等等。二是积极践行“一带一路”国家发展战略,充分利用公司资质齐全的自身优势,不断尝试开拓新的业务渠道,目前已与新加坡、智利、泰国、秘鲁、南非等多个国家的企业达成合作,出口商品包括石油套管、瓷砖、劳保手套、纺织品、钢铁、机械设备、水泵零件、汽车配件等,累计出口额约300万美元。
       我公司2021年各项考核指标完成情况如下:营业收入105402万元,利润总额110万元,净资产收益率1.11%,资产负债51.12%,国有资产保值增值率100.85%,成本费用占营业收入比重99.9%,营业收入增长率1013.02%,成本费用利润率0.1%。2021年公司未发生安全生产责任事故及环境污染责任事故。
         2.降本增效情况
        我司积极学习贯彻国家和省市有关减税降费政策,根据国家税务总局下发的关于继续执行物流企业城镇土地使用税减免政策的通知,本年度减少缴纳城镇土地使用税59万元。加强对用水、用电的管理,积极倡导节约用水,促进全体员工养成良好的用水习惯;对各部门办公室加强巡检,督促大家白天日照充分的时候不要开灯,气温允许的情况下尽量不要开空调,工作时间宿舍不得使用空调等电器,养成下班前关闭电源的好习惯。控制行政公务支出,严格把关公务用车,鼓励使用公共交通工具出行,严厉杜绝公车私用现象,尽量合并用车路线,降低油耗。
         3.对标一流管理提升情况
         我司坚持推进对标对表工作,持续在整治整改、促进提升上下功夫,抓好各项工作有效落实,今年我司一是完成了对企业网站的更新重建并且注册了企业公众号,成立了信息公开领导小组,坚持以公开为常态、不公开为例外,指派专人负责,正确、准确、及时的发布公开信息,建立起了一条信息畅通的信息公开发布渠道;二是重新整合了公司的办公室,充分达到了办公资源共享,减少了管理成本;三是重新梳理公司人员状况和组织结构,根据工作需要,调整相关部室及人员,并建立健全中层管理人员竞争上岗、末位调整、和不胜任退出等制度,确保把最合适的人安排在最合适的岗位;四是建立完善了风险管理相关组织机构,落实了具体部门和相关责任人,修订完善了相关规章制度,并聘请新的法律顾问,对公司债务风险、投资风险、合规经营风险、法律纠纷风险等方面做出有效的把控,严格管控职责。对照《对标提升清单》,我司在战略管理方面、组织管理方面、风险管理方面和信息化管理方面已基本达到了预期效果,有效推进了公司整体水平的提高。
         4.疫情防控情况
        我公司坚决贯彻落实中央、省委、省国资委决策部署,认真执行集团公司关于疫情防控的各项要求,加强组织领导,全面加强防控措施,确保企业经营发展的稳定和员工人身安全。一是坚决克服麻痹思想、侥幸心理、松劲心态,深刻认识疫情防控的复杂性、长期性和艰巨性,做好疫情常态化防控,坚持对公司进出人员进行体温检测,定时对办公场所进行消毒。二是加强与租户的沟通联系和互相配合,与租户保持信息互通,及时向租户传达政府和上级的工作要求和部署。三是坚持相关政策措施宣传解读,引导广大员工做好个人防护,不信谣、不传谣。四是贯彻落实国家部署,号召全体员工积极主动接种新冠病毒疫苗,目前公司已全员接种新冠疫苗,一部分已接种加强针。
      (二)转型升级情况
        我司积极响应国家双碳达标及节能减排的政策,扎实环保、节能、降耗、减排任务的具体举措、顺应新发展理念培育壮大新兴产业,我司于5月份开始与敬业集团展开合作,开展了敬业集团场内搬倒业务项目,该项目摒弃原有高耗能、高污染的运输模式,采用新型纯电动运输,为敬业集团提供绿色无污染的运输服务,不仅符合当前发展实际及转型升级需要,也为我司高质量发展提供了新的支撑。
      (三)落实国企改革三年行动情况
        今年是国企改革三年行动的攻坚之年、关键之年,我司根据改革三年行动实施方案,精心部署、积极行动,一是不断纵深推进党的领导融入公司治理,加强党的全面领导,由党支部把方向、管大局、促落实,管理层谋经营、抓落实、强管理,优化党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,科学有效的加强公司治理机制,使公司释放出了更加强劲的内生动力。二是完善市场化经营机制,不断完善市场化选人用人机制,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,全部实行了公司的经理层契约化聘任制、员工招聘上岗、中层干部竞争上岗等工作。2021年12月15日召开了中层管理岗位竞争上岗大会,通过此次竞聘,充分调动了广大干部职工干事创业的积极性和主动性,进一步优化了公司选人用人机制,既为公司储备了管理人才,又为公司的大发展奠定了基础。
      (四)防范化解风险情况
       我司高度重视风险防控工作,深入贯彻落实省国资委、省外贸资产公司关于防范化解风险的决策部署,坚持问题导向和底线思维,不断增强风险防控意识和严格管理意识,保障公司持续健康发展。
        1.加强制度建设
       规范的管理、健全的制度是各项工作顺利开展的前提,我司一直把强化制度建设,推进依法规范治企作为防范化解风险的首要任务。今年我司建立健全及完善修订了规章制度28项,不断推进建立办事高效、运转协调、行为规范、管理科学的工作体系,为公司的规范经营、高效运转奠定扎实的基础。
        2.强化责任落实
公司牢固树立安全发展理念,强化“红线”意识和“底线”思维,弘扬生命至上、安全第一的思想,组织制定相关规章制度和工作措施,年初与各部室负责人签订了《安全生产与信访稳定责任书》将责任分解到岗,明确到人,有效加强公司安全生产及信访稳定工作。
        3.防范化解风险
        我司“坚持底线思维着力防范化解重大风险”的要求,保障公司可持续健康稳定发展,努力防范和化解企业风险隐患,确保公司经营有序,安全稳定发展,一是建立相关组织机构,落实具备部门和相关责任人;二是建立健全了《重大风险防范化解方案》和《风险应急处置预案》等相关规章制度,为风险管控和化解工作提供有效保障。三是我司消防管道及办公楼外暖气管道使用时间较长,本着保护国家财产和人员安全的原则,为保证公司正常运转,我司严格对照执行《省外贸资产公司招标及采购实施办法(试行)》和相关条款程序,于今年10月完成了消防管道及办公楼外暖气管道维修改造项目。四是加强宣传教育和监督检查,切实做到防在前、想在前、做在前,落实各项安全生产保障措施。今年公司共举办安全知识培训数23次,消防演练11次,安全隐患大排查行动140余次。截至目前,实现了各类生产安全事故“零发生”,为公司持续、平稳的运行提供了坚实的保障;
         4.进一步加强带班值班工作
       为进一步规范公司安全防范和应急管理工作,加快建立办事高效、运转协调、行为规范、管理科学的应急管理体系,公司今年重新修订了《河北欣润物流有限公司带班、值班管理办法》,严格落实24小时带班值班制度,严肃带班值班工作纪律,明确带班领导和值班人员工作职责,做到能及时处理和应对各类突发事件或紧急情况。
      (五)党建工作
       1.加强党建工作,提高政治站位
       坚持以政治建设为统领,学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,积极开展党史学习教育活动,切实把理论武装成果转化为推动公司高质量发展的生动实践;党组织认真落实好“三会一课”、班子成员履行“一岗双责”、中心理论组和第一议题及党支部委员集中学习等制度。并积极号召党员职工利用网络及各种渠道坚持自学,要求党员干部做好学习笔记,并定期抽查,组织全体党员及群众积极登录中宣部的“学习强国”平台进行学习,总体学习积分现处在资产公司系统企业的前列。
       党组织领导班子十分重视和加强党员队伍建设,努力打造一支思想觉悟高、工作能力好、影响能力极强的党员队伍。针对公司的年轻职工较多,思想比较活跃的实际情况,支部书记和委员们深入一线,与大家聊天,面对面交流思想,加深了对党的认识,提高了政治思想觉悟,公司现有职工42人,正式党员17人为职工总人数的41%,积极分子以上人员共有26人为职工总人数的62%,其中:2021年共吸收了入党积极分子2人,确定了发展对象3人,接转了预备党员2人,转为正式党员1人,为公司的高质量发展聚集了后备力量,也凸显了党组织的影响力、号召力、凝聚力和执行力。
        2.加强党的全面领导,提升领导核心作用
       充分发挥党组织的领导核心作用,坚持党对国有企业的绝对领导,坚持党建工作服务于公司的经营工作,与经营管理有效融合,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;完善制度机制、健全工作体系、强化督导,严格落实《“三重一大”决策管理实施方案》、《河北欣润物流有限公司党组织研究讨论前置程序》等相关规章制度,把党的建设融入到公司治理的各个环节,实现了制度化、规范化、程序化。明确党支部把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为第一议题,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
        3.全面落实从严治党责任,加强党风廉政建设
        认真学习贯彻党的十九届六次全会、习近平总书记系列讲话和中央纪委的党风廉政建设会议精神,全面落实党建工作责任制,落实党组织从严治党的主体责任及党风廉政建设的监督责任,年初与各部室负责人签订了《党风廉政建设责任书》,层层压实责任,紧紧围绕中央党风廉政建设指导思想,采取各种行之有效的宣传形式,使全体干部认真贯彻落实省外贸资产公司党委关于加强作风建设的有关规定,驰而不息反对“四风”,坚决惩治形式主义和官僚主义,加强党性党风党纪教育,强化各层次人员廉洁从业教育,引导教育广大党员干部职工遵党规、守党纪、把纪律和规矩挺在前面,时刻警醒自己,筑牢思想防线和“红线”意识,为公司的全面发展保驾护航。
         二、当前形势和面临的问题
      (一)今全球经济正在从新冠疫情的巨大冲击中逐渐修复,预计明年随着疫情进一步得到控制, 宏观政策更加灵活精准, 出口和内贸都会获得更大的市场空间。
      (二)公司区位优势丧失,发展空间受限,加之重资产经营,包袱过重,现有业务利润率难以提高,急需开拓新的业务,提高企业核心竞争力。
      (三)公司仍然缺乏资金及人才,尤其是缺乏能带来项目或效益的人才及有较高管理水平的人才,制约了企业的快速发展。
        三、2022年工作安排
      (一)进一步加强党建工作的引领作用,为企业发展提供政治保证,加强党建工作和业务工作的有机融合,丰富党建工作的方式方法,开展形式多样的主题活动,振奋员工精神,增强工作的动力。
      (二)持续推进对标对表工作,进一步加强问题检视,以刀刃向内的精神和勇气检视问题,用科学的方法找差距、查不足,补短板,持续在整治整改促进提升上下功夫,抓好各项工作有效落实,努力提升公司经营管理水平。
      (三)我司将继续积极响应国家号召,进一步深化与“一带一路”沿线国家和其他国家的贸易往来和合作,同时抓住国家实施扩大内需的政策机遇,在巩固目前现有业务的同时,统筹国际国内两个市场,积极开拓新的国内外业务渠道,不断提高贸易收入占比,实现内外贸一体化发展。
      (四)进一步加强人才队伍建设,构建人才强企的长效机制,树立先进的人才理念,坚持以人为本,营造爱才、惜才的良好氛围,创造公平竞争的事业发展空间。
      (五)着力抓好安全生产宣传、检查、隐患排查治理等工作,营造良好的安全生产氛围。进一步加强风险防范及管控措施,健全风险防范体系,重点把控公司的重大决策、重点业务及公司的融资、债务、流动性、消防安全等各个方面进行全面风险管理,力争做到事前预警,事中跟踪,事后总结,为企业的健康稳定发展提供强有力的保障。
      (六)继续做好常态化疫情防控工作,确保企业健康稳定发展。
 
 
                                                                                                                        河北欣润物流有限公司
                                                                                                                              2021年12月27日